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WHITEPAPER & STUDIEN - Details

Change Management – Veränderungen verlangen Logik

Veränderungsmanagement durch Kooperation in Fach- und Organisationsberatung

„Nichts ist so beständig wie der Wandel“, „Stillstand ist Rückstand“, „Wer rastet, der rostet“. Durch die stetige Wiederholung sind solche Sprüche für viele nur noch entwertete Floskeln, die immer dann beschwört werden, wenn es darum geht, von Mitarbeitern weitere Opfer einzufordern. Dennoch steckt in diesen Klischees auch eine Portion Wahrheit und so gilt es, den Wandel zu bewältigen! Veränderungen verlangen zudem nach fachkundigem Change Management. Damit Sie als Entscheider auf das richtige Repertoire unterstützender Maßnahmen beim Veränderungsmanagement zurückgreifen können, haben wir für Sie Tipps und Tricks unserer Experten zusammengefasst.

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